职场人有效自我管理之,不在背后非议他人

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静坐常思己过,闲聊莫论人非 一、留口德,切勿在他人面前揭人短处 打人不打脸,揭人不揭短。 在人际交往中,尽量体谅精美图集 (80)他人,维护他人的尊严,不要戳人痛处。 揭短意味着人的尊严受到侵犯,人格遭受凌辱,感情受到伤害。如果不小心言及他人痛处,好心会办成坏事,引人的反感,甚至招来血光之灾。 每个人都有不愿为人知的事情。 不分场合、毫无顾忌地揭人或追问别人的隐私,是不明智的行为,同时也会造成别人的反感。 日常交往中,“揭短”有时是故意的,那是互相敌视的双方用来作为攻击对方的武器。七、八十年代农村妇女叉着腰吵架多半如此。 “揭短”有时是无意的,那是因为某种原因一不小心犯了对方的忌讳。 有心也好,无意也罢,在待人处世中揭人之短都会伤害对方的自尊。轻者影响双方感情,重者导致合作的破裂,产生负面影响、恶劣后果。 所以说,我们要极力避免说别人的短处,否则不仅会伤人心,而且还表现出你品德的低下甚至招来灾祸。 有句俗话:“病从口入,祸从口出。”许多是非往往是由我们多嘴多舌造成的。翻人家污点,触及他人短处,无论有意无意,对己对人都不好。 二、永远不要在背后议论别人 不要随意议论他人。对别人而言,你永远是个外人。你说的每句话,都是闲言碎语,你做的每件事,都是多管闲事,无论你的议论出自什么原因,在别人眼里都是小人所为。 与人相处,谨言慎行,不该说的不说,揭人短的别说。做一个懂尊重他人的人。永远不要在背后议论别人,别人不靠你生活,你无权过问。别人不用你养活,你无需指责。 议论别人,说明你修养不够,指责别人,说明你人品不行。 三、给他人留足面子 “人要脸,树要皮。”道出人性一特点:爱面子。 可是我们不能只爱自己的面子,而不给他人面子。面子是一个人的尊严,很多人宁肯利益受损,但面子不能丢。我们要时刻谨记为他人保留面子。 若不给他人面子,无论你采取什么样的方式指出其错误,即使是一个藐视的眼神,一种不满的腔调,一个不耐烦的手势,都可能让别人觉得没面子,从而带来不良的后果。 不要想着对方会同意你所指出的错误,因为你否定了他人的智慧和判断力,打击了他的自尊心,同时还伤害了彼此间的感情,他非但不会改变自己的看法还会进行反击。 所以,在给别人指出错误的时候要委婉,讲究方式,给别人留足面子,这样会更容易让别人接纳。 人际关系是相互的,你希望别人怎样对待你,你就应该怎样对待别人。尊敬别人,给别人面子,其实也给自己留下了余地。 一两句体谅的话,对他人的理解,这些都可以减少对别人的伤害,保住他人的面子。 给别人递把梯子,与人留个台阶,助人渡过难关,对人是一种温暖,对己也是一种修养。 附:人这辈子,有人羡慕你,有人讨厌你,有人嫉妒你,也有人看不起你,没关系,他们都是外人。生活就是这样,你不能让每个人满意。不要为了讨好别人,而丟失自己的本性。一样的眼睛,不一样的看法,一样的嘴巴,不一样的说法。【文/李英豪】

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